COACHING

Führungskräfte, aber auch verantwortliche MitarbeiterInnen mit Führungsaufgaben sind meist auf sich selbst gestellt, wenn es um wichtige Entscheidungen oder um kompetente Teamführung geht. Coaching bietet einen geschützten Rahmen, um die eigene Leitungsrolle zu reflektieren, Strategien zu entwickeln oder um schwierige Situationen mit MitarbeiterInnen zu klären. 
Ich biete ganzheitliches Coaching an: Meine Erfahrung basiert auf einer umfassenden und anerkannten ÖVS und DGSv Supervisions- und Coachingausbildung sowie verschiedenen körper- und psychotherapeutischen Zusatzausbildungen. Charakteristisch in meiner Arbeit ist eine themenspezifische, ressourcen- und lösungsorientierte Unterstützung, die auf die jeweilige Person und Situation angepasst werden kann. Die persönlichen Kompetenzen und die Expertise der KlientIn bestimmen dabei die Ziel- und Lösungsorientierung.

Coaching bietet

  • Beratung und Unterstützung in Führungs- und Managementaufgaben
  • Impulse zur Gestaltung der Führungsrolle
  • Konstruktive Konfliktlösung
  • Weiterentwicklung der Team- und Mitarbeiterführung
  • Entwicklung der persönlichen Performance (z.B. bei Präsentationen)
  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in Krisensituationen
  • Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung

Mein Spezialgebiet: Coaching für LeiterInnen von Kitas

Sie sind freigestellt und haben plötzlich ganz neue Aufgaben?
Sie müssen Kinderdienst und Leitung unter einen Hut bringen?
Sie haben eine hohe Fluktuation im Team?
Schwierigkeiten mit einzelnen MitarbeiterInnen?
​Beschwerden von Eltern?
Lassen Sie sich professionell und praxisorientiert unterstützen,
damit Sie in Ihrer Führungsrolle klar, kompetent und entspannt reagieren können! 

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch!

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